多角化を推進する原動力である「人材」の育成と、部署を超えた協働を促進する仕組みです。
BENEFITS
働く環境・サポート制度
キャリア・成長
オンボーディング研修
入社後は、会社の制度や事業内容を知るオリエンテーションを実施。配属後も相談できる担当者がつき、業務の進め方や職場のことを確認しながら、安心して仕事に慣れていける体制を整えています。
階層別研修
入社後も役割や経験に応じた階層別研修を実施。さらに会社のビジョンを社内へ浸透させるための研修もあり、学びを通じて視野を広げながら、自分の仕事の可能性や次に挑戦したいことを見つけていける環境です。
ハッカソン
経営幹部を中心に各事業部から数名が選出されて未来を語る日。役員から次世代リーダーまでが一堂に会し、毎年異なるテーマに挑戦します。部署や役職を超えて語り合い、多様な価値観やアイデアに触れられる特別な時間です。新しい仲間との出会いが、次の挑戦につながります。
ジュニアハッカソン
次世代を担う20～30代のリーダー候補社員と役員が集まり、会社の未来を本気で考える1day企業合宿。役職や事業部の垣根を越えて議論します。若手社員が経営に近い視点で事業について考え、役員と直接意見を交わしながら具体的なアクションへ落とし込むことで、次世代リーダーの育成と事業成長の両方につなげる取り組み。
グループキックオフ
年に一度、全国の社員が一堂に会するグループイベントです。グループの方針や新たな挑戦を共有するとともに、毎年テーマに合わせた企画を実施。会場全体が高揚感に包まれ、グループのスケールや一体感を肌で感じられる、年に一度の特別な機会です。
事業部キックオフ
各事業部・拠点ごとに半期や四半期の方針を設定し、具体的な目標数値やアクションプランをすり合わせる場。メンバーが納得感を持って行動できるよう支援します。
書籍貸出制度
ビジネス書、技術書、デザイン書などの購入費用を会社がサポートし、社内ライブラリとして貸出。自発的なリスキリングや情報収集を積極的に支援します。
アワード制度 (表彰)
素晴らしい貢献やプロジェクトの成功、理念を体現したメンバーを称える「GHアワード」を毎年開催。お互いのベストプラクティスを共有し称え合います。
働き方・ライフイベント
社員一人ひとりの多様なライフスタイルや価値観に合わせ、柔軟かつ快適に働ける環境づくりを進めています。
有給休暇
入社半年経過後に10日付与。1日または半日単位での取得、チーム間での計画的有給消化を積極的に推奨し、仕事とプライベートの健全な両立をサポートします。
慶弔休暇
本人の結婚や配偶者の出産、その他慶弔時に際して、特別有給休暇（有給扱い）を取得できる制度を完備しています。
在宅勤務 (リモートワーク)
担当職種や業務内容の適性に応じ、在宅でのリモートワークが可能です。子育てや介護との両立など、状況に合わせたフレキシブルな働き方が選択できます。
産前産後休業
出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、出産後8週間まで取得可能。母体の安全と健康な出産準備を全力で支えます。
育児休業
子どもが最大2歳に達するまで取得可能。女性の復帰率は100%を誇るほか、男性社員の育休取得実績も年々増加しており、育児への参画を後押ししています。
育児短時間勤務
子どもが小学校3年生を修了するまで、1日の勤務時間を短縮（原則6時間など）できます。保育園や学童の送り迎え、日々の教育に合わせた調整が可能です。
子の看護休暇
小学校就学前の子どもが怪我や病気にかかった際、また予防接種や健康診断を受けさせるために、有給休暇とは別に休暇を取得できます。
介護休業
家族が常時介護を必要とする状態になった際、対象家族1人につき通算93日まで取得可能。仕事と介護の両立を多角的にサポートします。
介護休暇
要介護状態の家族の介護や通院・付き添いなどのため、対象家族が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日まで休暇を取得できます。
福利厚生・優待
多角化企業ならではのユニークな優待割引からライフステージを彩る特典まで、充実の支援を提供しています。
外部福利厚生サービス加入
映画館、宿泊施設、フィットネスクラブ、飲食店、育児・介護サービスなどを特別優待価格で利用可能な外部福利厚生サービスに加入。社員本人だけでなく、ご家族も利用できます。
グループ店舗社員割引
グループが直営する全国のヘア・エステ・ネイル等の美容サロンが最大50%OFF、直営飲食店（カフェやバルなど）の利用が30%OFFになります。多角化ビジネスを行う当社ならではの最も人気のある割引制度です。
慶弔見舞金
社員の慶事（結婚祝い金、出産祝い金など）や弔事（弔慰金など）、傷病見舞金や災害見舞金など、人生のあらゆるイベントに対して会社より見舞金を支給します。
コンサドーレ札幌ホームチケット
北海道コンサドーレ札幌のクラブパートナーとして、札幌ドームでのホームゲーム観戦用フリーチケットを社内で定期配布しています。家族や仲間と一緒に応援にいけます。
グラフィックデー
大人も子どもも楽しめる、年に一度のオープンオフィス。ワークショップや体験コンテンツなど毎年異なる企画を通してグループの多彩な事業や人に触れ、会社を身近に感じられる特別な一日です。
あなたが動かす未来へ。
ともに走る仲間とともに。
一人ひとりの成長が会社の成長につながります。
あなたの「やってみたい」というエネルギーが、
会社を育てる原動力。
あなたの可能性を、私たちの未来へ
繋げてください。