グラフィックホールディングスで働く社員のリアル
障がい福祉事業部 / 主任
あなたが担当している主な仕事内容を教えてください
障がい福祉事業部(株式会社イクスクルー)の主任として、利用者様への就労支援(作業や施設外就労の引率・管理)や、グループホーム入居者様への生活支援を担当しています。入社当初は、社内初となる女性専用グループホームの立ち上げにも携わり、女性ならではの視点を活かした環境づくりやトラブル解決に奮闘しました。現在は主任として、施設外就労での作業工程の改善(どうすればみんなが作業しやすいか)を考えたり、協力企業との調整や出来高管理といったマネジメント業務も行っています。

数ある選択肢の中から、なぜ当社を選びましたか?
以前は別の社会福祉法人に勤めていましたが、そこは業界経験者ばかりの非常にコンサバティブな環境でした。それに対し、イクスクルーは「就労支援未経験の方や、全くの別業界から転職してきたメンバーが多く在籍している」という点に、他にはない新鮮さと可能性を感じたからです。多種多様なバックグラウンドを持つ人たちが集まるこの場所なら、従来の福祉の枠にとらわれない、新しくワクワクする支援のカタチを創り上げていけると思い、入社を決めました。
入社して驚いた当社の意外な一面は?
スタッフや利用者様など立場の違いにかかわらず、「明るくにぎやかで楽しい空気」オフィスや施設全体に流れていたことです。スタッフも利用者様も一人ひとりが魅力的な個性を持っており、まさに「十人十色」という言葉がぴったりな、お互いを認め合う風土があります。 また、2018年に社内初となる育児休暇を取得した際、産休・育休中はもちろん、復帰時にも上司やスタッフが温かく「おかえり!」とサポートしてくれました。新しい前例を作る挑戦を組織全体で支えてくれる、本当に懐の深い会社です。

個人的な「野望」や、今後挑戦したいことは?
2019年末に職場復帰し、現在は主任として、育児と仕事の双方に全力を注ぐ毎日を送っています。「母としての顔」と「プロとしてのマネジメント業務」の両立に奮闘すること自体が、私にとっての『チャンスにチャレンジ』です。イクスクルーの育休復帰パイオニアとして、後に続く後輩たちが「ライフイベントを迎えても当たり前に挑戦し、キャリアアップしていける環境」をさらに強固なものに整備していくことが、私の大きな野望です。
今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか?
「障がい福祉の知識がない」「これまで福祉の世界に関わったことがない」という未経験の方でも大歓迎です!何よりも「人と接することが好き」「目の前の人の笑顔を支えたい」という温かい想いを持った仲間と一緒に働けたらとても嬉しいです。 未経験からスタートして、今では現場の主力として立派に活躍している先輩たちがたくさんいます。分からないことはチームで支え合い、みんなで成長していける環境ですので、興味を持っていただけたなら、ぜひ私たちと一緒に十人十色の未来をつくっていきましょう!

あなたが動かす未来へ。
ともに走る仲間とともに。
一人ひとりの成長が会社の成長につながります。
あなたの「やってみたい」というエネルギーが、
会社を育てる原動力。
あなたの可能性を、私たちの未来へ
繋げてください。